Самые полезные юридические советы

Карта условий труда для оператора котельной

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 1
Предлагаем ознакомится с тематической информацией в статье: "Карта условий труда для оператора котельной". На все возникшие вопросы ответит онлайн-консультант.

Содержание

Оператор котельной

Специальность СПО «Монтаж и эксплуатация оборудования и систем газоснабжения» (270841)

Машинист котлов, слесарь по ремонту котельного оборудования, оператор газовой котельной

Тип профессии по предмету труда: предметом труда оператора котельной являются разнообразные машины и механизмы, поэтому профессия относится к типу «Человек – Техника».

Тип профессии по признаку цели: преобразующий.

Тип профессии по средствам труда: ручной.

Тип профессии по условиям труда: работа в помещении, работа на открытом воздухе.

Класс профессии: исполнительский (алгоритмический); по характеру труда профессия оператора котельной связана с однотипной работой по заданному образцу, с соблюдением правил, нормативов, инструкций.

Оператор котельной – специалист, обеспечивающий безопасную и безаварийную эксплуатацию оборудования котельной.

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 2

Основная деятельность оператора котельной связана с работами по эксплуатации и контролю исправности оборудования котельной.

К основным обязанностям оператора котельной относятся:

  • обеспечение бесперебойной подачи пара в необходимом количестве и с соблюдением установленных параметров;
  • ведение сменного журнала;
  • контроль расхода газа и учет показаний счетчика котельной;
  • профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов и участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Наиболее важными личностными качествами, которыми должен обладать оператор котельной, являются терпение, склонность к выполнению однообразных и монотонных действий, аккуратность, ловкость, личная организованность и ответственность, методичность и последовательность при реализации работ.

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 3

К профессионально важным качествам оператора котельной относятся:

  • физическая сила, выносливость;
  • способность интенсивно работать в течение длительного времени без снижения результативности;
  • устойчивое внимание;
  • хорошая память, собранность, внимательность, дисциплинированность;
  • отличное зрение и точный объемный глазомер;
  • хорошая координация рук, высокая тактильная чувствительность пальцев;
  • хороший слух;
  • дисциплинированность.

Данная профессия не рекомендуется лицам с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата; лицам со сниженной функцией зрения и слуха, поражениями центральной нервной системы, аллергическими заболеваниями.

Оператор котельной должен знать: правила устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов; инструкции по эксплуатации паровых котлов; правила безопасной эксплуатации газового оборудования.

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 4

Оператор котельной должен уметь:

  • обслуживать водогрейные и паровые котлы с соблюдением нормативов времени и мер предосторожности;
  • регулировать горение топлива, выполнять переключения в схемах теплопроводов;
  • регулировать работу (нагрузку) котлов в соответствии с графиком потребления пара;
  • проводить профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов;
  • оценивать степень аварийности обстановки и незамедлительно принимать экстренные меры.

Профессия оператора котельной повсеместно востребована. Представители данной профессии могут работать в любых организациях, компаниях, которые оборудованы котельными системами. Широко востребованы операторы котельных на предприятиях сферы жилищно-коммунального хозяйства.

Операторы котельной работают преимущественно в помещении.

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 5

В работе оператор котельной использует ручные и электромеханические средства труда, измерительные приборы и устройства.

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 6

Для оператора котельной предусмотрена специальная одежда: обычно это специальный костюм, защитная маска, нарукавники, перчатки.

Основные профессиональные риски операторов котельной связаны со следующими вредными факторами: повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны, повышенная или пониженная температура и влажность воздуха рабочей зоны, повышенное тепловое излучение (при обслуживании летки котла), повышенный уровень шума на рабочем месте. Велик риск получения травм, заболеваний органов дыхания, слуха.

Получить профессию оператора котельной можно в образовательных организациях среднего профессионального образования (колледжах, профессиональных училищах) либо непосредственно на производстве или на специализированных курсах.

Образовательные организации среднего профессионального образования:

В настоящее время профессия оператора котельной востребована на рынке труда. Возможен карьерный рост до руководителя подразделения. Дальнейшая карьера может быть связана с получением высшего образования по одной из специальностей в сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики.

Источники

http://www.xn—-jtbibbrldcuew.xn--p1ai/%D1%8D%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B9/2717/?PAGEN_1=2

Аттестация рабочего места оператора котельной по условиям труда

Представляем вашему вниманию документы по аттестации рабочего места оператора котельной по условиям труда. В перечень прилагаемых документов входят: карта фотографии рабочего времени, карта аттестации рабочего места по условиям труда, протокол количественных измерений и расчетов показателей тяжести трудового процесса (прилагается к карте аттестации рабочего места по условиям труда).

Карта аттестации рабочего места по условиям труда включает шесть пунктов:

Пункт 1. Общие сведения о рабочем месте

Пункт 2. Результаты оценки факторов производственной среды

Пункт 3. Результаты оценки тяжести трудового процесса

Пункт 4. Результаты оценки напряженности трудового процесса

Пункт 5. Показатели оценки условий труда на рабочем месте (факторы: химический, биологический, пыль, аэрозоли, шум, инфразвук, ультразвук, вибрация общая, вибрация локальная, электромагнитные поля и неионизирующее излучение, ионизирующее излучение, микроклимат, освещение, аэроионизация, тяжесть труда, напряженность труда, общая оценка условий труда).

[1]

Пункт 6. Результаты аттестации рабочего места

Характеристика выполняемой работы по ЕТКС, ЕКСД рабочей (должностной) инструкции. Наименование технологического процесса (вида работ). Наименование операции Характеристика работ: Наблюдение за работой котельных агрегатов и насосных установок, контрольно-измерительных приборов и автоматики. Каждый час обход, контроль и регистрация в журнале. Введение данных в компьютер.

Обслуживаемое оборудование: Котел ДКВР-10/13, котел ДЕ 16/14, насос питательный, насос конденсатный, насос сетевой, насос подпиточный, компьютер. Используемые сырье, материалы: газ 33-35 тыс. м. куб. в сутки.

[2]

Книги по охране труда в издательствах «Читай-город», «Альпина Паблишер», 1С Интерес, «Бамбук» (Украина)

Книги по аттестации рабочих мест по условиям труда в «Читай-город», «Бамбук» (Украина)

Читайте также: Товары и услуги по охране труда в алфавитном порядке: Ашан, Беру, Буквоед, ВсеИнструменты, Карьерист, ЛитРес, МегаФон, ОБИ, Сатро-Паладин, Связной, Смотри.Учись, Спецодежда Профи, Техпорт, Фокстрот, УчМет, 220 Вольт, AliExpress, BeCompact, Book24, Goods, Kwork, Letyshops, LinkedIn, Randewoo, Rozetka, Skillbox, Superjob

Инструкции по охране труда в алфавитном порядке:

Инструкции по охране труда при работе (в алфавитном порядке):

Приказы, перечни и другие документы по охране труда в алфавитном порядке:

Билеты для проверки знаний по вопросам охраны труда у (в алфавитном порядке):

Обращаем ваше внимание, что другие материалы по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях вы можете скачать в разделе «Охрана труда».

Источники

http://businessforecast.by/partners/646/attestacija-rabochego-mesta-operatora-2/

Карта условий труда для оператора котельной

153009
Ивановская область, Ивановский муниципальный район,
д. Коляново,
ул.Школьная, д.2

тел: (4932) 23-41-69

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 7

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 8

Единый общероссийский
номер детского
телефона доверия:

Время обращения:
с 9:00 до 21:00

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 9

90 лет Ивановскому району

  • Сведения об образовательной организации /
  • Документы /
  • Локальные /
  • Специальная оценка условий труда /
  • Специальная оценка условий труда 2018 год /
  • СОУТ кочегар

© 2020 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр дополнительного образования» Ивановского муниципального района

Источники

http://cdo-ivrayon.ru/o-nas/dokument/lokalnie/trud/specocenkatruda2018/kochegar

Вопрос: Каким образом необходимо проводить специальную оценку условий труда (далее — СОУТ) на рабочих местах с сезонной работой? Например, рабочее место оператора котельной. В летний период котельная не работает и микроклимат, и шум не превышают допустимого уровня (класс условий труда 2), а в зимний период по обоим этим факторам класс условий труда 3.1 (или даже вреднее). Что тот, что тот период является штатным технологическим процессом. Когда необходимо проводить измерения и результаты каких измерений (классы условий труда) необходимо указывать в Карте СОУТ? (информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2017 г.)

Каким образом необходимо проводить специальную оценку условий труда (далее — СОУТ) на рабочих местах с сезонной работой? Например, рабочее место оператора котельной. В летний период котельная не работает и микроклимат, и шум не превышают допустимого уровня (класс условий труда 2), а в зимний период по обоим этим факторам класс условий труда 3.1 (или даже вреднее). Что тот, что тот период является штатным технологическим процессом. Когда необходимо проводить измерения и результаты каких измерений (классы условий труда) необходимо указывать в Карте СОУТ?

Измерения должны проводиться в сезон выполнения работ.

Согласно ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается методикой проведения специальной оценки условий труда, предусмотренной ч. 3 ст. 8 настоящего Федерального закона.

Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном ст. 9 настоящего Федерального закона.

При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:

1) производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников;

2) результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

3) случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов;

4) предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.

В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов в порядке, установленном ст. 12 настоящего Федерального закона.

В соответствии с пунктом 15 Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являющихся источниками вредных и (или) опасных факторов.

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2017 г.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 75 рублей или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.

Источники

http://base.garant.ru/55881199/

Обязанности оператора котельной: обязанности, обучение, зарплата

Все большие производства имеют собственную котельную. Но техника нуждается в постоянном контроле и калибровке. Как раз для таких обязанностей в таких организациях выделяется специальная должность «Оператор котельной».

Кто такой оператор котельной?

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 11

Оператор котельной является специалистом, который следит за функциональной работой и механизмами отопительной системы.
Эту должность может занять лицо от 18 лет, которое имеет специальное среднее образование.

  • свидетельства, которое дает право на обслуживание котельной установки;
  • документа с медицинским осмотром, подтверждающего отсутствие противопоказаний к данной работе.

Минимум 1 раз в год оператор котельной обязан проходить профессиональную повторную проверку знаний – аттестацию. Внеочередная проверка знаний проводится если сотрудник меняет место работы, меняется тип оборудования, меняется производственная инструкция, имеется предписание специалиста Ростехнадзора.

Как пройти обучение и получить удостоверение оператора котельной

Не так просто стать оператором котельной, необходимо иметь обширные знания и умение работать с отопительной системой. Поэтому эту должность получают кандидаты, прошедшие предварительное обучение.

Подготовка кадров проходит в учебных центрах, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности. Обучение делится на два этапа: теория и практика.

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 12

После окончания выпускники должны знать:

  1. Какие бывают виды систем отопления.
  2. Правила работы отопительных систем.
  3. Как снимать данные с измерительных приборов.
  4. Методы выявления неисправностей.
  5. Охрану труда.

Обучение на оператора проходит преимущественно в очной форме, некоторые учреждения имеют дистанционную форму, при котором освоение профессией проходит самостоятельно. Не зависимо от формы обучения удостоверение выдается после сдачи экзаменов, на которых студенты показывают знание теоретической базы и свои практические навыки.
Профессию можно получить на базе 9 и 11-ти классов, но продолжительность будет одинакова.

Стоимость и сроки обучения

Продолжительность обучения длится в среднем от 1 до 2-х месяцев. Курсы можно пройти платно. Их может оплатить учащийся самостоятельно, или его обучение оплачивает предприятие.

В Москве стоимость за курсы варьируется от 4 000 до 13 940 рублей, в Санкт-Петербурге получить образование можно от 4 тысяч до 12 910 рублей. После обучения необходимо пройти стажировку оператора котельной.

Основные моменты должностной инструкции оператора

Обязанности работника прописаны в должностной инструкции оператора котельной.

Он должен знать:

  1. Инструкцию по охране труда.
  2. Правила пожарной безопасности.
  3. Приёмы и способы оказания первичной помощи пострадавшему.
  4. Свои права, льготы за работу во вредных и опасных условиях труда.
  5. Правила поведения при возникновении аварии.

Также оператору котельной на жидком и газообразном топливе необходимо соблюдать санитарные нормы: работать в специальной экипировке, держать рабочее место в чистоте, пищу хранить и употреблять в специальном месте, после смены принять душ, посторонним лицам запрещён доступ в котельную, во время своей смены следить за эксплуатацией системы отопления и заносить показания приборов в специальный журнал, при аварийной опасности остановить работу котла, доложить ответственному лицу и принять все возможные меры для ликвидации аварии, а после сделать соответствующую запись в журнале.
Перед принятием смены оператору необходимо осмотреть внешне оборудование и проверить готовность его к работе.

Обязанности машиниста во время работы котла:

  1. Контролировать работу котла, соблюдая заданные параметры.
  2. Вести нормативно-техническую документацию.
  3. Соблюдать технику безопасности.
  4. Иметь средства индивидуальной защиты и рабочую одежду.
  5. Не покидать рабочее место и не выполнять посторонние работы.
  6. Контролировать работу вспомогательного оборудования.
  7. Оперативно принимать решения в аварийных ситуациях.
  8. Поддерживать уровень и давление воды, следить за перепадами давления, температурой воды на выходе (должна быть не более 900С)., нормальное горение.
  9. Контролировать работу циркуляции и подпитки насосов, водонагревателя и КИП.
  10. Проверка исправности манометров, предохранительных клапанов, производить продувку котла.
  11. Через каждые 2 часа снимать показания приборов.

Должностная инструкция оператора газовой котельной условно делится на два раздела:

  • действия при сдаче-приёме вахты;
  • действия во время дежурства.

Права оператора котельной следующие:

  1. Познакомиться с записями журнала, которые сделал сменщик, и принять дежурство.
  2. Обойти котельную, сделав осмотр и проверку исправности оборудования.
  3. Получить информацию об оборудовании, которое требует особенного внимания, когда производился ремонт.
  4. Проверить световую и звуковую сигнализацию.

График работы

Общее количество рабочего времени в неделю – 40 часов. Продолжительность смены не ограничена Трудовым Кодексом Российской Федерации, организация может самостоятельно устанавливать график работы длительностью 24 часа. При этом можно чередовать рабочие и нерабочие дни между собой, их составляет профсоюзный орган учреждения.

Должностные обязанности не позволяют покинуть рабочее место, поэтому работодатель должен грамотно обустроить рабочее место оператора котельной, выделить работнику время на перерыв и приём пищи не менее 30 минут, оборудовать место для отдыха и приема пищи.

Это время должно учитываться в общее рабочее время и показывается в табеле учета рабочего времени.

Действия оператора при возникновении аварийной ситуации

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 14

Решение на аварийную остановку оборудования принимает самостоятельно.

При возникновении аварийной ситуации оператор котла должен выполнить ряд действий:

  1. Остановить подачу газа на горелки или подачу жидкого топлива всеми доступными для данной ситуации способами.
  2. Остановить работу оборудования кнопкой «Аварийная остановка».
  3. Установить топку на вентиляцию, а котел – на циркуляцию. Если разорвалась трубная система, то циркуляцию тепловой системы переводят помимо котла.
  4. Оборудование отключить при помощи задвижек.
  5. Провентилировать топку котла не меньше 10-15 минут.
  6. Сделать соответствующую запись в вахтенном журнале и доложить ответственному.
  7. Перейти на резервное оборудование.
  8. Отключить аварийный участок, перекрыв его задвижками.
  9. Следовать указанию мастера, руководства района и предприятия, диспетчера филиала в зависимости от развития ситуации.
  10. Не создавать паники, соблюдать осторожность, действовать согласно плану локализации и ликвидации аварийных ситуаций действующего на котельной.

Если аварийная ситуация произошла в конце смены, то оператор, сдающий смену, обязан задержаться и принять меры по ликвидации аварии.
Действия оператора при пожаре в котельной: позвонить в пожарную службу, сообщить начальству, принять все возможные меры для ликвидации пожара, сделать аварийную остановку котла, обесточив электрооборудование от сети, организовать встречу пожарной службы.
Действия при загазованности: сообщить руководству, позвонить в газоспасательную службу, используя противогаз включить аварийную вентиляцию, проветрить помещение котельной, принять все возможные меры для обнаружения места и устранения загазованности, сделать аварийную остановку оборудования, если есть пострадавшие, немедленно их вынести из помещения, оказать первую доврачебную помощь и вызвать медицинскую службу, организовать встречу газовой и медицинской службы.

Если загазованность природным газом, то запрещено включать/выключать электрооборудование – это может вызвать искру.

Зарплата оператора

Оплата труда оператора зависит от размеров предприятия и от списка обязанностей, которые требуется выполнить работнику. В среднем, заработная плата соответствует всем специалистам среднего звена.
В 2019 году в Российской Федерации оклад оператора котельной составляет 17-20 тысяч рублей. В Москве, на Севере и Дальнем Востоке зарплата на порядок выше чем в других регионах.

В этих округах зарплата оператора котельной варьируется от 26 до 40 тысячи рублей. Это обусловлено тем, что отопительный сезон там намного длиннее и рабочие тем самым более востребованные.

Перспективы роста

Рост заключается в том, что при прохождении курсов и успешной сдачи квалификационных экзаменов оператор котельной получает следующий разряд (всего их 6).

Источники

http://kotle.ru/kotelnye/operator-kotelnoj

Охрана и условия труда работников котельной

Охрана и условия труда работников котельной

Мероприятия по охране труда на каждом рабочем месте являются приоритетными и направлены на сохранение здоровья, работоспособности работников, снижение потерь рабочего времени и повышение производительности труда.

Санитарно-гигиенические условия труда обеспечиваются необходимым температурно-влажностным режимом помещения в зависимости от наружной температуры воздуха (отопление, приточно-вытяжная вентиляция).

В помещениях предусматривается необходимое естественное и искусственное освещение в соответствии со СНиП 23-05-95* «Естественное искусственное освещение».

Бытовые помещения ограждены от шума действующего оборудования глухими стенами.

Котлоагрегаты и вспомогательное оборудование оснащены в соответствии с действующими нормами и правилами необходимыми технологическими защитами, отключающими котёл при аварийных ситуациях и осуществляющими звуковую сигнализацию отклонения технологических параметров от норм. Оборудование и трубопроводы с температурой стенок более 450 °С изолируются, арматура размещается в местах, удобных для технического обслуживания.

Работающие обеспечены бытовыми помещениями в соответствии с группой производственных процессов и характером выполняемых работ в соответствии со СНиП 2.09.04-87* «Административные и бытовые здания». Бытовые помещения расположены за пределами модульной котельной.

В состав бытовых помещений входят:

  • комната приема пищи;
  • комната обслуживающего персонала;
  • санузлы;
  • душевые.

Питание работающих осуществляется в комнате приёма пищи, расположенной в бытовых помещениях.

Медицинское обслуживание работающих предусматривается по договору с городскими учреждениями здравоохранения.

Источники

http://www.kvzr.ru/safety-working-conditions-workers-boiler.html

Документация для котельной

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 15

В сегодняшней заметке рассмотрим основной перечень документации по охране труда, промышленной безопасности, а также эксплуатационной документации, которая должны быть в котельной.

Сменный журнал котельной

Технический паспорт котельной

Энергетический паспорт котельной

Машиниста (кочегара) котельной

Карта условий труда для оператора котельной - картинка 16

Программа стажировки на рабочем месте оператора котельной

Производственная инструкция оператора котельной

Производственная инструкция по обслуживанию котельной

Акт осмотра котельной

Инструкция по охране труда для оператора котельной

Журнал противоаварийных тренировок с персоналом котельной

Журнал контрольной проверки манометров

График планово-предупредительного ремонта котлов и вспо¬могательного оборудования

Скачать данную документацию вы можете ниже в архиве

Источники

http://help-ot.ru/ohranatruda.php?id=267

Документация на рабочем месте оператора

Технологическую документацию ведут на установке члены бригад по указанию ст. оператора.

К технологической документации, подлежащей ведению в каждой смене, относится:

— журнал регистрации нарушений технологического режима;

— лист учета пробега машинного оборудования;

— журнал учета состояния контрольно-измерительных приборов и автоматики;

— журнал установок — снятия заглушек;

— журнал анализов воздушной среды;

Ведение технологической документации необходимо для контроля за соблюдением технологического режима, соблюдением техники безопасности и учета времени работы оборудования.

Записи по всей документации ведутся чернилами или шариковой ручкой.

На рабочем месте оператора котельной также находятся:

— режимные карты котлов;

— схемы и чертежи технологического оборудования;

— карта параметров настройки автоматики безопасности;

— график проверки автоматики безопасности;

— температурный график работы тепловых сетей;

— схема расположения первичных средств пожаротушения;

Источники

http://flaska.ru/bilety-s-4-po-6/dokumentatsiya-na-rabochem-meste-operatora/

Оператор газовой котельной

  • Я оператор газовой котельной, как на меня распространяется ст.108 т.к.рф.
  • Обязан ли оператор газовой котельной школы иметь медицинскую книжку.
  • Может ли оператор газовой котельной работать один? Без выходных.
  • Как допустить оператора газовой котельной к самостоятельной работе.
  • Периодичность прохождения медосмотров операторов газовых котельных.
  • Оператор котельной
  • Удостоверение оператора котельной

1.1. Светлана, это сугубо технический вопрос, к юристам он отношения никакого не имеет.

2.1. Если установлен часовой обеденный перерыв — правильно, такое время не является рабочим. То, что Вы не покидаете рабочее место — роли не играет, лишь бы была возможность это делать. Равно как и наличие столовой — не обязательно.

3.1. Работодатель обязан обеспечить вам норму часов согласно трудовому договору, также график работы должен совпадать с указанном в вашем трудовом договоре. На часы работы, которые сверх нормы, работодатель может пригласить как внешних совместителей, так и внутренних (то есть вас). Работа сверхурочно является исключением, чем правилом, тем более не является обязанностью, как для работодателя, так и для работников.

4.1. Игорь, где справедливость — юристы сайта не ответят. Пишите жалобу в департамент образования и директору школы.

5.1. Стаж соответствует отработанному времени, т. е. 10 лет.

6. Я оператор газовой котельной, как на меня распространяется ст.108 т.к.рф.

6.1. Так же, как и на всех остальных работников. Уточните Ваш вопрос.

7.1. Неизвестно, надо знать, на сколько грубым является такое нарушение трудовой дисциплины. Вряд ли таким, которое может повлечь увольнение в качестве меры дисциплинарного взыскания.

7.2. Ничем. 1. это же не прописано в должностной инструкции оператора? 2. оператор знал своего учредителя в лицо. 3. газовая котельная не является объектом антитеррористической защищенности?

8.1. Нет не правомочен, такие действия можно обжаловать в суде.

9.1. Правильно! Данная норма соответствует законодательству РФ!

10.1. В обязательном порядке. Медосмотр проходя все граждане разных профессии.

11.1. ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

12.1. Без Вашего согласия, абсолютно неправомерно.

13.1. Татьяна! Или вопрос задан не совсем корректно, что трудно понять что вас интересует. Оператор газовой котельной может работать по специальности, если оп прошел соответствующее обучение, сдал экзамены и допущен к выполнению работ.

14.1. оператор газовой котельной должен проходить медосмотр, психиатрическое освидетельствование и проверку знаний промбезопасности.

[3]

14.2. Ирина,. Операторы газовых котельных проходят мед. осмотр один раз в год. Отсчитайте и проходите.

15.1. Ольга, добрый день!
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда по Трудовому договору. Для договора гражданско-правового характера МРОТ не применяется.
С уважением,
Наталья.

16.1. Не совсем ясно какой результат Вы хотите получить от обращения к юристам на данном сайте и в чем именно заключается Ваш вопрос. Вместе с тем сообщаем, что Трудовой кодекс предусматривает различные виды доплат, в том числе в связи со сложностью работы, дополнительные объем и время работы. В Вашем трудовом договоре, должностной инструкции должны содержаться сведения о размере заработной платы, об обязанностях, о надбавках. Также, в некоторых случаях при наделении работника дополнительными обязанностями или повышении по должности ему необходимо перед этим пройти повышение квалификации, обучение. Возможно, что Вам не начисляют и не доплачивают причитающиеся надбавки к заработной плате. Изучите внимательно Ваш трудовой договор, должностную инструкцию, обратитесь в бухгалтерию организации с соответствующими вопросами.

17.1. Вы не можете отказаться от договора по обслуживанию газового оборудования, хотя сами работаете старшим оператором газовой котельной и можете сами обслуживать, так как у вас нет лицензии, страховки, графика проверок СРО и Ростехнадзора, которые оформляются только на юридическое лицо.

18.1. Приказом не допустить к работе. После этого разобраться с требованиями, которые предъявляются для операторов, образование, квалификация, обучение Тб и пр.

19.1. Как вам сказать. Может быть оно и не нужно, однако если ваши операторы тоже догадаются получить по этому вопросу юридическую консультацию — им разъяснят, что можно в судебном порядке установить факт именно трудовых отношений (по факту — у вас с ними срочный ТД на время выполнения определённой работы), и взыскать компенсации, если они будут положены работнику при данных условиях.

19.2. Нет, это не трудовые отношения, и компенсация за неиспользованный отпуск в этом случае не предполагается. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

20.1. Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
(в редакции, актуальной с 30 декабря 2016 г.
В соответствии с подп. 2.1.6 п. 2.1 Порядка № 1/29 при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями более 30 календарных дней, а для остальных работ – более двух месяцев) проводится внеплановый инструктаж. Кроме того, для сотрудников рабочих профессий, имеющих перерыв в работе по профессии более года, работодатель должен обеспечить обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы (подп. 2.2.2 п. 2.2 Порядка № 1/29).
Согласно данного постановления работодатель вправе при перерыве в работе более одного года обеспечить обучение (стажировку) и проверку знаний.

21. Обязан ли оператор газовой котельной школы иметь медицинскую книжку.

21.1. Медицинская книжка требуется только в случаях работы, связанной:
• С производством и переработкой пищевых продуктов
• С транспортировкой и продажей продуктов питания
• С обработкой и приготовлением пищи
• С обслуживанием клиентов в местах приема пищи
• С предоставлением бытовых и косметологических услуг
• С медицинским обслуживанием населения
• С воспитанием и обучением детей с работников торговли пищевыми продуктами, медицинских работников, работников образования и воспитания.
Так что в Вашем случае мед. книжка не требуется.

22. Может ли оператор газовой котельной работать один? Без выходных.

22.1. Марина! В любом случае работа без выходных и времени для приема пищи, запрещена. Работодатель нарушает нормы ТК РФ. Пишите жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру. Проведут проверку и разберутся, привлекут работодателя к административной ответственности. Тогда он сразу найдет и дополнительного работника и устранит переработки. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

22.2. Если иное не установлено в организации, то продолжительность рабочего времени оператора котельной составляет 40 часов в неделю. Соответственно, продолжительность ежедневной работы (смены) ТК РФ не ограничена, и установить скользящий график с продолжительностью смены 24 часа оператору можно. При этом на работах, где условия производства не позволяют предоставить перерыв для отдыха и питания, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ). Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

23. Как допустить оператора газовой котельной к самостоятельной работе.

23.1. если есть необходимое образование нужно заполнить пакет документов должностные обязанности на него разработать и ознакомить его с ним а также провести инструктаж по технике безопасности.

24. Периодичность прохождения медосмотров операторов газовых котельных.

24.1. Михаил Алексеевич. Добрый день. Операторы газовых котельных проходят мед. осмотр один раз в год. Отсчитайте и проходите.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.

24.2. Производственный шум (при отнесении условий труда по данному фактору по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к вредным условиям труда) прил. 1. п.3.5. 1 раз в год
5. Работы, непосредственно связанные с обслуживанием сосудов, находящихся под давлением прил. 2. п.5 1 раз в 2 года.

25.1. Да может. Если иное не установлено в руководствах по эксплуатации оборудования котельной правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом договоре и других локальных нормативных актах организации (стандартах, положениях, инструкциях и т.д.). Количество операторов котельной работающих в 24-часовую рабочую смену, определяется только работодателем.

25.2. Да Разумеется конечно же может работать А 1 в ночное время ознакомьтесь с правилами и локально нормативными актами вашей организации. Хорошего приятного дня.

25.3. Разумеется может и так постоянно операторы котельной и работают, нет никаких норм права, которые бы запрещали устанавливать такой порядок работы.

26.1. Имеет такое право. Необоснованный отказ в заключении трудового договора можно обжаловать в суд (ст. 64 ТК)
Удачи Вам и всего доброго!

27.1. Я ваша заработная плата установлена Согласно вашего трудового договора читайте и будете знать. Всего хорошего и приятного вечера вам.

28.1. уважаемый Николай
Меньше 7500 рублей вам платить не могут, так как это минимум.

Удачи Вам и вашим близким!

28.2. Размер зарплаты оговаривается в трудовом договоре, штатном расписании организации. За полный рабочий день уровень зарплаты не может быть менее МРОТ, установленного законодательством-7500 рублей.

29.1. Вопрос не регулируется действующим законодательством. Смотрите — внутренние документы по котельной. Для проверки законности — обращайтесь в инспекцию по охране труда.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

30.1. Если противопоказаний к труду медицинская комиссия не установила, то наверное можно. Хотя после двух инсультов уже как правило человеку дается группа инвалидности причем не рабочая.

30.2. Этот вопрос наверное больше к медикам, чем к юристам, все зависит от от состояния здоровья пациента и заключения врачей.

Источники

http://www.9111.ru/%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%8B_%D0%B8_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%B5_%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B/%D0%BE%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80_%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%BA%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9/

Литература

  1. Правоведение. Шпаргалка. — Москва: ИЛ, 2014. — 892 c.
  2. Великородная, Л. И. Государственная регистрация юридических лиц: от создания до ликвидации / Л.И. Великородная. — М.: Московская Финансово-Промышленная Академия, 2011. — 304 c.
  3. Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.
  4. Егиазаров, В.А. Транспортное право: Учебник; М.: Юстицинформ; Издание 5-е, доп., 2012. — 552 c.
  5. Годунов, Н. Мера ответственности / Н. Годунов. — М.: Юридическая литература, 2017. — 176 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях