Самые полезные юридические советы

Льготы работникам культуры

Льготы работникам культуры - картинка 1
Предлагаем ознакомится с тематической информацией в статье: "Льготы работникам культуры". На все возникшие вопросы ответит онлайн-консультант.

Льготы работникам культуры в 2020 году

Не секрет, что работники культуры обделены в части предоставления льгот, пособий и прочих привилегий. Недавно новый год был объявлен Годом культуры, и на протяжении всего года жители страны убеждались, как плачевно обстоят дела с поощрением трудящихся в сфере культуры людей. Между тем, власти беспрестанно говорят о том, как важно повышать культурный уровень страны. В связи с этим напрашивается вопрос, какие меры для развития данной сферы жизни общества принимает Правительство, и какие положены льготы работникам культуры в 2020 году.

Как живется работникам культуры в России

Правительство РФ на протяжении всех прошедших лет не выдвинули ни одного законопроекта и не приняли законов, в соответствии с которыми работникам культуры полагались бы какие-либо преференции. То же касается и региональных властей – поощрять деятелей культуры ни один субъект РФ не стремится.

Между тем, средний оклад культурного деятеля составляет 9 000 – 13 000 рублей в месяц. Ежегодно говорится о планировании в плане увеличения зарплаты хотя бы на 1%, но это привело бы к необходимости выделить в бюджете как минимум 1 млн. рублей. Как говорят, в федеральном бюджете не достает 77 млн. рублей на культурную сферу жизни народа, и даже увеличения окладов на 1% не произошло.

Не так давно вопрос назначения доплат к зарплатам работников культуры выдвигался региональными властями на рассмотрение Правительства 24 раза. Последовало предложение приравнять работников культуры в правах к работникам социальной и образовательной сферы. Так можно было бы поделить выделяемые на бюджетную сферу деньги – на педагогов теперь выделяется больше средств, чем они фактически получают. Но власти отказали.

Несправедливость в отношении работников культуры

Сами культурные деятели заявили о проблеме с выплатами еще в 2015 году. Как и преподаватели учебных заведений, они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получают льготу 40%-60% по оплате ЖКУ – конкретная величина зависит от должности получателя льготы.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Власти обещали решить вопрос в 2017 году. В качестве подтверждения серьезных намерений, Правительство РФ направило бюджетные средства на благоустройство и проведение ремонта в сельских домах культуры. Ожидается, что деньги выделят и на увеличение окладов, и на предоставление льгот.

Повышение зарплат работника культуры

Не так давно проводилось заседание совета по делам культуры, где присутствовал Глава государства. Помимо прочих проблем, обсуждался вопрос повышения зарплат работникам бюджетной сферы. Президент РФ упомянул о том, что вливание в государственны бюджет средств в сумме 4 млрд. рублей помогло бы повысить зарплаты. Подобное финансирование было бы первым за предшествующие годы.

Президент России также отметил, что культурная сфера отстает от прочих бюджетных сфер более в 2 раза, и что заработная плата в сумме 12,8 тысяч рублей должна увеличиться как минимум вдвое. По словам В.В. Путина, руководство домов культуры должно провести реформы и оптимизировать и реорганизовать подразделения.

Льготы работникам культуры: этапы реформы

Реформу в сфере культуры решили поделить на 2 этапа: первый проводился в 2012-2014 году, второй находится в процессе реализации с 2015 года – планируется полностью провести реформу к 2018 году. Медленный темп проведения реформы объясняется тем, что она касается 1/5 части всех работников (14,4 млн. людей).

Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности. Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены зарплатные ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов.

Типичные ошибки

Ошибка: Работник культуры претендует на набор льгот, утвержденный для работников сферы образования.

Комментарий: Льготы работников школ и детских садов не распространяются на деятелей культуры.

Ошибка: Работник культуры претендует на освобождение от оплату коммунальных услуг в качестве льготы работника бюджетной сферы.

Комментарий: Льгота по оплате ЖКУ для работников культуры утверждена на уровне 40-60%.

Ответы на распространенные вопросы про льготы работникам культуры

Вопрос №1: Как скоро будет проведена реформа преобразования системы оплаты труда работников культуры?

Ответ: Реформа должна быть проведена с 2012 до 2018-2020 года.

Вопрос №2: Как будет определяться размер заработной платы работника культуры после проведения реформы?

Ответ: Величина оклада будет зависеть от зарплатной ставки и профессиональной квалификации сотрудника.

? Видео-советы. Повысят ли работникам культуры зарплату ?

В видео раскрывается информация о повышении зарплаты работникам культуры⇓

Источники

http://kompensacii.ru/lgoty-rabotnikam-kultury/

Льготы работникам культуры в 2019 году

Льготы работникам культуры - картинка 3

За прошлые 3-5 лет средний оклад работников культуры составлял 9 000 – 13 000 рублей в месяц. Правительство РФ на протяжении многих прошедших лет не поддерживала работников культуры. В планах было ежегодное повышение зарплаты на 1%, но на реализацию такого предложения потребовалось бы выделить из федерального бюджета более 7 млн. рублей.

Кому предоставляется льгота?

В РФ день работника культуры отмечается 25 марта. К данной категории относятся люди-профессионалы творческих профессий, деятели искусства, хранители и популяризаторы культурного населения. Именно они могут рассчитывать на получение некоторых льгот в 2019 году.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Льготы работникам культуры - картинка 4

Впервые деятели культуры заявили о проблеме с выплатами в 2015 году. Они могли рассчитывать на повышение окладов. Обычные работники культурной сферы получали в последние 3 года льготу 40%-60% по оплате коммунальных услуг.

В 2017 году правительство занялось благоустройством и проведением ремонта в сельских домах культуры. Но вопрос о повышении зарплаты так и не был решен. По статистике на 2017 год, культурная сфера отставала от прочих бюджетных сфер более в 2 раза.

Для решения многих проблем в сфере культуры правительство приняло решение о проведении реформы. Её реализовывали в 2 этапа:

  • 2012-2014 году;
  • второй находится в процессе реализации с 2015 года.

Медленный темп проведения реформы объясняется тем, что она касается 1/5 части всех работников (14,4 млн. людей). Предполагается, что заработная плата культурных деятелей будет средней по местности.

Повышение окладов проводится с целью повышения производительности и качества труда. Будут утверждены ставки и оклады по проф. квалификации. Будут введены механизмы поощрения работников, система трудовых контрактов

Какой размер льготы работникам культуры в 2019 году

В 2019 году работники культуры будут иметь льготы на оплату коммунальных услуг в размере от 40 до 60%. Процентная ставка на льготу оплаты коммунальных услуг будет иметь разницу, которая напрямую будет зависеть от занимаемой должности.

За ученую степень по профилю учреждения или деятельности работника положены следующие доплаты:

  • за ученую степень «доктор наук» до 20%;
  • за ученую степень «кандидат наук» – до 10%.

Надбавка устанавливается за наличие ученой степени по одному основанию, предусматривающему более высокий размер выплаты. Надбавки молодым специалистам рекомендуется устанавливать работникам, относящимся к профессиональной квалификационной группе должностей работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена.

[1]

Льготы регионального значения устанавливаются в соответствии с нормативно-правовыми актами. Предполагается, что в 2019 году будут выплачиваться заслуженному работнику дополнительные выплаты, к примеру, правительство будет ежемесячно индексировать социальную выплату.

На федеральном уровне работникам культуры, проживающим в сельской местности, положены следующие субсидии:

  1. Бесплатные медицинские услуги и обследование специалистами в районных поликлиниках.
  2. Изготовление и ремонт без взимания платы зубных протезов.
  3. Дополнительный (30 дней) и ежегодный отпуск (от 28 дней) в любое время года без учета составленного графика отпусков.
  4. Компенсация половины расходов на оплату ЖКУ вне зависимости от принадлежности квартиры к жилищному фонду.
  5. Компенсация половины затрат на покупку дров, угля или сжиженного газа для отопления индивидуального жилого дома, не подключенного к центральному отоплению. Твердое топливо доставляется в порядке приоритетной очереди.
  6. Скидка 50% при внесении квартплаты — рассчитывается согласно общей площади жилья, занимаемой самим ветераном и его семьей.
  7. Скидка 50% при покупке билетов на поезд и водные виды транспорта пригородного значения.
  8. Проезд без оплаты на любом общественном транспорте по городу вне зависимости от места регистрации.

Ветераны сельской местности смогут получать в 2019 году следующие выплаты и льготы:

  • путевка в санаторий и оплата проезда поездом в оба конца при наличии рекомендаций врача;
  • ежемесячное пособие в размере 247 рублей;
  • проезд без оплаты на пригородных поездах;
  • скидка 50% на ЖКУ, рассчитанная с учетом нормативов потребления по региону;
  • компенсация половины расходов на оплату стационарного телефона;
  • проезд без покупки билета на общественном транспорте.

Как получить льготу работникам культуры в 2019 году

Льготы работникам культуры - картинка 6

Льготы, положенные работникам культуры с 2019 года, можно оформлять до выхода на пенсию. Первые льготы уже оформлялись в феврале 2018 года. Заявители необходимо было предоставить в социальные органы пакет документов.

Согласно действующему законодательству, право на получение льгот и вознаграждений, имеет учащийся и работающий одновременно сотрудник, который получает образование по заочной или вечерней форме обучения в аккредитованных учебных заведениях.

Таким лицам положены дополнительные денежные выплаты, если образование первое. Работодатель может предусмотреть компенсации и для других категорий, что указывается в коллективном договоре:

  • для сотрудников, которые обучаются по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации;
  • для сотрудников, которые проходят курсы по направлению сферы деятельности организации в соответствии с заключенным ученическим договором;
  • для сотрудников, которые обучаются на дневном отделении;
  • для сотрудников-совместителей.

Если лицо работает в заведении культуры и образовательных организациях одновременно, он может получить компенсации только в связи с обучением в одной из этих организаций по своему выбору. В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ No 1368 от 19.12.2013 года, обучающиеся сотрудники должны подтвердить право на получение льгот и возмещений справкой-вызовом из образовательного учреждения.

Последние новости

В СМИ появилась информация, что почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» будет присваиваться с 2019 года тем, кто проработал более 20 лет в данной сфере и при наличии у представленного к награде лица отраслевых наград (поощрений) федерального органа государственной власти или органов государственной власти субъектов Российской Федерации. В России до принятия Указа Президента Российской Федерации 30 декабря 1995 год № 1341 действовали правовые акты об установлении почётных званий РСФСР.

Источники

http://infinica.ru/lgotyi-rabotnikam-kulturyi-v-2019-godu.php

Льготы работникам культуры в 2019 году

Льготы работникам культуры - картинка 7

Слово культура в переводе с латинского cultura – возделывание, позднее – воспитание, почитание. Данное понятие имеет несколько значений в разных областях человеческой жизнедеятельности. Культура – предмет изучения истории, философии, культурологи.

Под данным понятием понимают человеческую деятельность разных направлениях, включая все способы и формы человеческого самовыражения, самопознания.

Культура – проявление человеческой субъективности и объективности. Под культурой понимается совокупность устойчивых форм человеческой деятельности, без которых она не может воспроизводиться.

Впервые День работников культуры отмечали в Наро-Фоминском районе Московской области 14 февраля 1996 года. День работников культуры не является нерабочим днём, если не попадает на выходной.

[3]

В современной России день работника культуры отмечается 25 марта ежегодно. Люди-профессионалы творческих профессий, деятели искусства, хранители и популяризаторы культурного наследия – относятся к работникам культуры. Они, как и другие специалисты, могут рассчитывать в 2019 году на некоторые льготы.

Кому предоставляется льгота?

Из множества уже реализованных реформ ни одна не коснулась работников культуры. До текущего момента их средняя заработная плата составляла 13-25 тысяч рублей. Ежегодно правительство подписывает документ о том, что официальный оклад повышается на 1%.

Известно, что на культурную сферу не хватает 77 млн. рублей ежегодно. Поэтому повышение оклада на 1% не выполняется уже более 3 лет. При этом проблемы в сфере культуры только растут, а по факту – не решаются.

Для решения такой проблемы правительство предложило сгруппировать культуру с другими социальными сферами. Но такая практика не получила подтверждения, так как не была принята представителями нескольких областей. О своих проблемах говорили сами работники культуры в 2015 году.

Они, как и учителя, являются бюджетниками, поэтому имеют право рассчитывать на льготы в 40-60% на оплату коммунальных услуг и прочие субсидии. Эту проблему обещали решить чиновники в текущем году. Из бюджета страны планируется выделить средства для работников культуры.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Льготы работникам культуры - картинка 8

Реформа в сфере культуры длится с 2012 года. Данный процесс состоит из 2-х этапов:

  • 1 этап — с 2012 по 2014 год;
  • 2 этап — с 2015 по 2018 год.

Как известно, за указанный период зарплата поднималась ежегодно стабильно, но льготы отсутствовали. Это привело к тому, что за последние 3 года работники культуры неоднократно выходили на митинги, требуя пересмотра политики относительно их сферы деятельности.

Какой размер льготы работникам культуры в 2019 году

В 2019 году, как и в 2018, сотрудники культурных заведений смогут рассчитывать на льготы. Процентная ставка на льготу оплаты коммунальных услуг будет зависеть от должности и стажа работы каждого сотрудника индивидуально.

Из бюджета будет выделена значительная сумма для улучшения состояния домов культуры в сельской местности. Планируется увеличить количество рабочих мест, что положительно скажется на экономической ситуации в стране. В 20189 году на развитие сферы культуры средства будут выделены в первую очередь.

Особое внимание уделяется тем сотрудникам, которые совмещают образования и работу. Руководитель учреждения должен следить за тем, чтобы соблюдались все компенсационные положения, предоставленные законом. Льготы будут предоставляться в 2019 году с учетом того, кто на основании договора с организацией культуры был направлен на повышение квалификации, а кто поступил по своему желанию. Также по договору может быть осуществлен прием в штат студента-практиканта или стажера.

Отдельно правительство выделяет субсидии, которые будут выплачиваться в качестве компенсации обучающимся работникам. Работник, который помимо выполнения должностных обязанностей еще и обучается, может отстаивать следующие свои права:

  • сохранение должности и занимаемого рабочего места;
  • получение добавочных часов отдыха для обретения новых знаний и дней для подготовки к экзаменам;
  • получение средней зарплаты на период отсутствия;
  • компенсация денежных средств, связанных затратами на дорогу к месту проведения занятий, экзаменов, сессии.

К некоторым привилегиям можно отнести дополнительные дни отпуска для работающих сотрудников культуры. Право студента-сотрудника, который трудится в культурной организации, на добавочные отпускные дни не зависит от таких факторов, как тип образовательной организации (частная или государственная), выбранная специальность (по должности или другая), а также инициатора обучения (сам сотрудник или его руководитель). Рассчитывать на дополнительный отдых могут следующие специалисты:

  1. Студенты, которые учатся по вечерам или удаленно по аккредитованным программам (бакалавриат, специалитет и т.д.). Длительность отпусков: для сдачи промежуточной сессии на 1 и 2 курсах — до 40 дней; для сдачи сессии на последующих курсах, а также для людей, получающих второе высшее образование и с сокращенными сроками обучения – до 40 дней.
  2. Обучающиеся по программам ординатуры, аспирантуры заочно – 30 дней в течение года. К отпуску прибавляется время, которое сотрудник затратил на проезд к месту учебы.
  3. Работники, которые получают докторскую или кандидатскую степень – 6 и 3 месяца.
  4. Обучающиеся удаленно или в вечернее время в техникумах, колледжах, могут рассчитывать на +40 дней в зависимости от курса обучения, а также до 2-х месяцем для подготовки и защиты диплома и сдачи госэкзамена.

Дополнительные льготы работникам культуры в 2019 году включают предоставление отпусков без сохранения заработной платы. Речь идет о таких отпусках, когда нужно подготовиться и пройти вступительные экзамены, для пересдачи экзаменов, для итоговой аттестации и т.д.

Отпуск «без сохранения» в каждом конкретном случае имеет разную продолжительность и варьируется от 15 дней (для подготовки к поступлению в учебное место) до 4 месяцев (для написания диплома или сдачи экзаменов по очной форме).

Основанием для подготовки приказа руководителя заведения о прибавке дней к отпуску сотруднику-студенту, является оформленная справка-вызов с места учебы. Документ является основанием для начисления отпускных. Один раз в год студент-работник имеет возможность получить компенсацию затрат, понесенных на дорогу к образовательному учреждению.

Подобная компенсация также будет действовать в 2019 году для следующих сотрудников:

  • кто учится заочно по официальным образовательным программам (специалитет, магистратура или бакалавриат);
  • кто учится заочно на аспирантов, ординаторов, ассистентов-стажеров, на сотрудников педагогических и научных организаций;
  • кто учится по программам среднего-специального образования в техникумах, колледжах ( в этом случае сумма компенсации снижена до 50% суммы проезда).

В соответствии с ч. 5 ст. 92 ТК РФ, работник, совмещающий учебу и труд, может требовать установление сокращенного времени. Работникам данных организаций может быть сокращен трудовой день на следующих условиях:

  1. Сокращение времени работы в течение недели на 7 часов в период до 10 месяцев до начала сдачи очередной сессии – для работников, которые обучаются в высших учебных заведения и колледжах.
  2. Для обучающихся аспирантов, стажеров или ординаторов, обучающихся без отрыва от основной деятельности.
  3. Предоставление дополнительного выходного дня учащимся общеобразовательных учреждений (школ, вечерних школ и училищ) в течение всего учебного года.

При этом льготы работникам культуры включают оплату в указанные дни и часы в размере 50% среднего заработка. Сумма оплаты должна превышать установленный МРОТ. Для получения свободных часов и дней, связанных с обучением, физическое лицо должно написать заявление.

Как получить льготу работникам культуры в 2019 году

Льготы работникам культуры - картинка 11

Льготы, которые предоставляются работникам культуры с 2019 года, можно оформлять до выхода на пенсия. Первые льготы можно было оформить еще в феврале 2018 года. Для этого необходимо предоставить в соответствующие социальные органы пакет документов.

Согласно действующему законодательству, право на получение льгот и вознаграждений, может тот учащийся и работающий одновременно, который получает образование по заочной или вечерней форме обучения в аккредитованных учебных заведениях. Такие лица могут получить дополнительные денежные выплаты случае если образование первое.

Работодатель может предусмотреть компенсации и для других категорий, что указывается в коллективном договоре:

  • для сотрудников, которые обучаются по образовательным программам, не имеющим государственной аккредитации;
  • для сотрудников, которые проходят курсы по направлению сферы деятельности организации в соответствии с заключенным ученическим договором;
  • для сотрудников, которые обучаются на дневном отделении;
  • для сотрудников-совместителей.

Если лицо работает в заведении культуры и образовательных организациях одновременно, он может получить компенсации только в связи с обучением в одной из этих организаций по своему выбору.

В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ No 1368 от 19.12.2013 года, обучающиеся сотрудники должны подтвердить право на получение льгот и возмещений справкой-вызовом из образовательного учреждения.

Последние новости

Действующий президент России недавно заявил, что правительство планирует повысить зарплату работникам культуры на несколько процентов. Также в 2019 году планируется выделить на культурную сферу до 4 млн. рублей. Такое решение было принято из-за того, что культурная сфера страны значительно отстает от иных бюджетных областей.

[2]

Источники

http://2019god.me/lgotyi-i-posobiya/lgotyi-rabotnikam-kulturyi-v-2019-godu.html

Льготы работникам культуры

  • Какие льготы имеет заслуженный работник культуры?
  • Какие льготы положены заслуженному работнику культуры?
  • Льготы Заслуженному работнику культуры Чеченской республики.
  • Есть ли какие льготы Заслуженному работнику культуры Чеченской республики.
  • Льготы работникам культуры в сельской местности в 2017 году стаж 20 лет.
  • Льготы работникам
  • Какие льготы работникам
  • Льготы на работе работника
  • Работник имеет льготу
  • Льготы социальным работникам

1.1. В соответствии со ст.22 федерального закона от 12.01.1995 г №5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Т.е если Вы зарегистрированы в г Москва-законами, постановлениями органов власти города. Такая же ситуация и со льготами для заслуженных работников культуры. Таким образом размер льгот, их перечень зависит от возможностей бюджета области, края, города.

3.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, из нескольких льгот, придётся выбирать ОДНУ, вы выбрали ЕДВ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.

4. Какие льготы имеет заслуженный работник культуры?

4.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не предусмотрено никаких льгот. Смотрите региональное и местное законодательство, локальные акты работодателя по этому вопросу.

5. Какие льготы положены заслуженному работнику культуры?

5.1. заслуженному работнику культуры положены льготы, установленные Законом о ветеранах, финансирование и администрирование которых передано на региональный уровень. Обратитесь в органы социальной защиты населения за оформлением положенных Вам льгот.

6.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено никаких льгот, в связи с указанным. Смотрите региональное и местное законодательство, локальные акты работодателя по этому вопросу.

7. Льготы Заслуженному работнику культуры Чеченской республики.

7.1. Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

8. Есть ли какие льготы Заслуженному работнику культуры Чеченской республики.

8.1. Все эти льготы являются региональными в России, вам следует обратиться в социальный отдел вашей администрации по месту регистрации уточнить какие льготы вам положено в вашем регионе.

10.1. Вечер добрый, если пенсионер по возрасту тогда налог на одно недвижимое имущество не платить налог—ст.407 НК рф—изучите, на земельный налог льготы устанавливаются местными органами—уточните в налоговой, и по остальным льготам обращайтесь в соцзащиту.

11. Льготы работникам культуры в сельской местности в 2017 году стаж 20 лет.

11.1. Указанное — не регулируется федеральным законодательством, по нему не положено никаких. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.

12.1. Постановлением от 15 января 2002 года N 36-ПП
Об установлении надбавок и доплат педагогическим работникам государственных образовательных учреждений г. Москвы установлено, что
1.4. Доплаты и надбавки работникам, удостоенным почетных званий и награжденных отраслевыми нагрудными знаками.
Ежемесячные персональные доплаты в размере 50 процентов ставки заработной платы или должностного оклада устанавливаются педагогическим работникам, удостоенным почетных званий «Народный учитель», «Заслуженный учитель школы Российской Федерации», «Заслуженный учитель профессионально — технического образования Российской Федерации», «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», а также лауреатам премии Мэрии Москвы в области образования.

13.1. Бела! Данные благодарности, по крайней мере до достижения пенсионного возраста и обращением за званием ветеран труда, никаких материальных преимуществ не дает. Только поощрение морального характера и стимул к дальнейшим трудовым достижениям.

13.2. Благодарности вообще не дают никаких льгот и преимуществ. Дают преимущества государственные награды, грамоты и так далее. Единственное, это могут учесть при признании вас Ветераном труда. Всего доброго.

Источники

http://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D1%8B_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC_%D0%BA%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D1%83%D1%80%D1%8B/

Льготы работникам культуры

    Ирина Шишкина 2 103

Понятие культура имеет несколько значений в русском языке и применимо в биологии и обществознании. Именно второй аспект формирует целую науку и сферу общественной жизни.

В 2019 году работникам культуры – как сферы образовательной и воспитательной деятельности, предусмотрены определенные социальные льготы. А в календаре российских праздников присутствует отдельный день, посвященный деятельности людей, посвятивших себя служению культуре. Впервые праздник отмечался в 1996 году, с тех пор он официально занесен в реестр, но является нерабочим только в случае выпадения на выходной день. Официальной датой дня работника культуры считается 25 марта.

В 2019 году право на льготы имеют все граждане, занятые созданием, сохранением и популяризацией культурного наследия. Все социальные привилегии, положенные работникам культуры, отражены в официальных документах, то есть данные льготы обязательны к предоставлению, вне зависимости от региона проживания получателя, его возраста и состояния здоровья. Наличие прав на иные льготы по другому статусу является дополняющим и не исключает основные виды государственной помощи, направленной на развитие сферы культуры и улучшение условий жизни ее работников.

Размер и порядок предоставления льгот

Льготы работникам культуры - картинка 12
В текущем 2019 году сохранился прежний перечень мер государственной поддержки. Работники учреждений культуры, в зависимости от должности, типа деятельности и стажа сотрудники имеют доступ к основным льготам, актуальным для российских бюджетников.

Отдельной категорией можно считать тех сотрудников, которые находят возможность совмещать основную работу с образовательным процессом. В частности, к данной категории можно отнести работников, проходящих обучение в высших образовательных заведениях страны, на основании договора, заключенного с работодателем. Предоставляемые льготы, их объем и виды во многом зависят от прохождения работниками культуры, курса высшего образования.

Сотрудники различных учреждений, решившие повысить уровень знаний имеют право на:

  • сохранение рабочего места и должности;
  • дополнительного оплачиваемого отпуска на подготовку и сдачу итоговой аттестации;
  • сохранение и получение средней зарплаты в период учебы;
  • компенсационные выплаты по факту транспортных расходов в период учебы;
  • право на дополнительный (внеочередной, неоплачиваемый) отпуск.

Перечисленные льготы предоставляются работающему студенту вне зависимости от:

  • занимаемой им должности;
  • выбранной учебной специальности;
  • принадлежности учебного заведения к государственным структурам;
  • инициативы на обучение (договор с культурным учреждением или самостоятельное решение работника).

Таким образом, рассчитывать на государственные льготы могут даже работники, проходящие обучение на вечерних и заочных отделениях, а также сотрудники, обучающиеся дистанционно.

Правила предоставления дополнительных отпусков

Льготы работникам культуры - картинка 13
Порядок предоставления дополнительного периода отпуска, работающим студентам сферы культуры регламентирован на законодательном уровне. Длительность отпуска зависит от курса обучения и цели, на выполнение которой требуется, перерыв в работе. Студент в рамках льготы работникам культуры может рассчитывать в 2019 году на отпуска следующей продолжительности:

  • для прохождения сессии и сдачи промежуточной аттестации – до 40 календарных дней на 1 и 2 курсах;
  • при обучении на последующих курсах, а также при получении второго образования по ускоренной программе – до 40 дней;
  • аспирантам и студентам ординатуры (в том числе заочникам) – 30 суток. К данному отпуску прибавляется время, затрачиваемое студентом на дорогу от места проживания до учебного заведения;
  • трудящимся над докторской или кандидатской работой в рамках льготы полагается от 3 до 6 месяцев;
  • студентам, проходящим курс удаленно или занимающихся в вечерних группах техникумов и колледжей, полагается 40-дневный отпуск и 2-месячный перерыв в работе, для подготовки к итоговой аттестации.

При недостатке основного времени работником культуры может оформляться дополнительный, неоплачиваемый отпуск. В 2019 году подобные перерывы предоставляются в качестве льготы для поступления, закрытия академических задолженностей и сдачи государственных экзаменов. Продолжительность административного отпуска зависит от цели его получения и составляет:

  • 15 суток – для подготовки абитуриента к поступлению в учебное заведение;
  • До 4 месяцев – для работы над дипломным проектом и экзаменов. Актуально для студентов дневного-очного отделения.

В качестве основания для предоставления отпуска в 2019 году служит справка-вызов, предоставляемая работнику из учебного заведения по требованию. Представление отпускных льгот работодателем осуществляется в форме приказа.

Компенсационные выплаты

Льготы работникам культуры - картинка 14
Ежегодно работникам культуры, проходящим обучение, могут быть компенсированы транспортные расходы, связанные с перемещениями между местом жительства и учебным заведением. Настоящие льготы актуальны для сотрудников, выбравших:

  • профильные программы (заочно);
  • аспирантуру, ординатуру и иные виды научно-образовательных курсов, в том числе и в заочной форме;
  • средне-специальные учебные заведения.

Прочие льготы

Льготы работникам культуры - картинка 15
Трудовой Кодекс РФ в части 5 статьи 92, регламентирует право работающего студента на сокращенный рабочий день. Условия для актуализации данной возможности, в 2019 году, следующие:

  • прохождение учебного курса в ВУЗах и СУЗах, в период сдачи сессионной аттестации – 7-часовой рабочий день в период 10 месяцев до дня начала сессии;
  • аспирантам, ординаторам и стажерам, обучающимся заочно и удаленно – аналогично;
  • учащимся заведений СПО, а также вечерних и средних школ, в качестве льготы положен дополнительный, еженедельный выходной.

В указанное время, зарплата работника культуры, отсутствующего на рабочем месте, сохраняется в 50-процентном объеме от среднемесячной, но не менее установленного в регионе МРОТ. Предоставление льготы осуществляется в заявительном порядке.

Как оформить льготы в 2019 году

Льготы работникам культуры - картинка 16
Для получения дополнительного отпуска, компенсационных выплат или права на сокращенную рабочую неделю, сотрудник организации должен с письменным заявлением обратиться к работодателю. В случае отказа в предоставлении льготы, работникам культуры следует обращаться в профсоюз или судебный орган. Иные условия оговариваются в договоре, заключаемом между сторонами при оформлении трудовых отношений. В данной части, льготы могут предусматриваться для следующих категорий работников:

  • обучающихся по программам в учреждениях без государственного участия;
  • сотрудников, проходящих курс в профильном образовательном учреждении в рамках дополнительного договора с работодателем;
  • работающих студентов дневных отделений;
  • совместителей.

Работникам культуры имеющим трудовой договор с учебным заведением, то есть работающим одновременно в двух местах, положены льготы только по одному направлению. Какой именно вид государственной помощи предпочтителен, выбирает сам гражданин. Согласно нормативам, утвержденным в приказе Минобрнауки №1368, основанием для предоставления основных льгот работающим студентам, является справка вызов предоставленная деканатом учебного заведения.

Проблемы сферы и попытки их решения

Льготы работникам культуры - картинка 17
Несмотря на всю важность культурной сферы и ее значение в общественной жизни, ни одна из реформ, проводимых правительством в период последних трех лет, не коснулась ее. В настоящее время средняя зарплата представителей «культурных» профессий зафиксировалась в диапазоне от 13 до 25 тысяч рублей, что является незначительным в текущих экономических условиях. Что касается перечня льгот работникам культуры, то в 2019 году он по-прежнему скуден и вызывает недовольство граждан, относящихся к данной категории.

Среднегодовой дефицит средств, требуемых на развитие отрасли составляет порядка 77 млн рублей, что создает определенные проблемы при рассмотрении вопроса о повышении жалования и расширении программы обеспечения льготами. Последней из реальных мер, направленных на стимулирование отрасли, можно считать попытку объединения работников культуры с представителями прочих сфер, обеспечивающихся из госбюджета. Но до 2019 года, планы по группированию не были реализованы, во многом по причине нежелания самих представителей отрасли.

Являясь по факту бюджетниками, театралы, музейные работники и т.д., имеют право на льготы актуальные для всей категории работников, в частности: компенсационные выплаты по факту расходов на услуги ЖКХ, льготный проезд в автотранспорте и прочее. Чиновники, вот уже несколько лет обещают решить насущные проблемы работников культуры, попытки сделать это осуществлялись с 2012 года.

К реальным действиям власти, в период до 2019 года, можно отнести, двухэтапное реформирование. С 2012 до 2018 годы проводилась ежегодная индексация зарплаты, в среднем на 1-3% за год. Но в указанный период не было предоставлено ни одной ощутимой льготы, кроме тех, на которые уже имеют право работники культуры, как и все остальные бюджетники.

Источники

http://byrich.ru/2254-lgoty-rabotnikam-kultury.html

Литература

  1. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия / М.Г. Гамзатов. — М.: СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2013. — 142 c.
  2. Арсеньев К. К. Заметки о русской адвокатуре; Автограф — М., 2013. — 560 c.
  3. Редактор, Редактор Б. Пугинский И. Пугинский Правоведение / Редактор Б. Редактор И. Пугинский Пугинский. — М.: Юрайт, 2011. — 480 c.
  4. Теория государства и права (схемы и комментарии). — Москва: Мир, 2000. — 208 c.
  5. Сборник постановлений пленума верховного суда СССР. (1924-1977 гг.) (комплект из 2 книг). — М.: Известия Советов народных депутатов СССР, 2016. — 822 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях