Самые полезные юридические советы

Рабочая виза

Рабочая виза - картинка 1
Предлагаем ознакомится с тематической информацией в статье: "Рабочая виза". На все возникшие вопросы ответит онлайн-консультант.

Правила получения рабочей визы в Россию для иностранцев

Процедура оформления рабочей визы в Россию не имеет отличительных особенностей в сравнении с получением разрешения на посещение другой страны. Сегодня Россия активно привлекает специалистов из различных сфер для работы на благо государства. Поэтому есть определенная квота на каждый регион. Также допускается только определенное количество граждан из какой-либо страны. Обойти это ограничение могут только высококвалифицированные специалисты.

Особенности рабочей визы

Рабочая виза в Россию – это документ, который дает возможность легально работать на ее территории. Нюансом является то, что допуск работает только по отношению к тому предприятию, которое пригласило иностранца. Он не имеет права работать на другие компании до того момента, пока он не оформит новую визу по приглашению уже другого работодателя.

Если же иностранец не получил приглашение от российской компании, то получить рабочую визу он не сможет. Аналогичное правило работает во многих других государствах.

Документы для получения

Получение допуска для работы в любую страну подразумевает необходимость проверки личности. Чтобы получить визу в Россию потребуется собрать пакет документов, который состоит из:

  1. Рабочего приглашения.
    Рабочая виза - картинка 2
  2. Заграничного паспорта.
  3. Визовой анкеты (заполненной).
    Рабочая виза - картинка 3
  4. Полиса страхования.
    Рабочая виза - картинка 4
  5. Подтверждения отсутствия ВИЧ.
    Рабочая виза - картинка 5

Основным документом при получении визы является рабочее приглашение. Оно оформляется потенциальным работодателем, который готов взять иностранца на вакантное место. Под работодателем подразумевает физическое или юридическое лицо, которое имеет право приглашать специалистов из других стран.

Работодатель может оформить приглашение только при обращении в территориальный миграционный орган. Для этого необходимо составить соответствующее ходатайство. Миграционная служба выдаст сразу два документа: разрешение на работу и приглашение.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Квоты регулируют количество иностранных специалистов, которых дозволяется приглашать на работу в каждый субъект страны. На это влияют потребности и демографическая ситуация в отдельном регионе. Обойти ограничение по квотам могут только высококвалифицированные специалисты. Определить профессионализм можно по размеру выплачиваемой зарплаты. При этом границы будут отличаться зависимо от сферы труда:

  1. От 58 500 рублей: по приглашению в особую экономическую зону.
  2. От 83 500 рублей: научные работники и преподаватели.
  3. От 167 000 рублей: остальные иностранцы.

Еще одним обязательным документом является полис медицинского страхования. Получить его необходимо через страховую компанию, которая зарегистрирована на территории РФ.

Рабочая виза в Россию для иностранцев может быть выдана только после предоставления справки о статусе ВИЧ. Сертификат включает следующие пункты:

  1. Паспортные данные обратившегося лица.
  2. Условный период пребывания.
  3. Подпись врача.
  4. Дата проведения экспертизы.
  5. Подпись обратившегося лица.
  6. Печать учреждения, где проводились исследования.
  7. Серия диагностикума.

Документ должен предоставляться на русском и английском языках. Срок действия справки – 3 месяца с момента прохождения экспертизы.

Этапы оформления

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев занимает достаточно много времени. Вся процедура подразумевает прохождение 6 этапов:

  1. Подача заявления в Госслужбу со стороны работодателя для получения разрешения.
  2. Отправка полученного разрешения работнику.
  3. Сбор бумаг для получения визы.
  4. Подача документов в консульство РФ.
  5. Ожидание готовности визы. Если это не экспресс-обращение, то средний срок составляет не более 20 дней.
  6. По прибытии, иностранца ставят на учет через работодателя.

Длительность первой визы будет зависеть от срока действия трудового договора и квалификации специалиста. Максимальный срок – 3 года.

[3]

Отказ в выдаче визы можно получить, если имеются ошибки в документации, переданной одной из сторон. Также не допускаются к пересечению границы лица, которые нарушили миграционное законодательство или имеют действующие непогашенные судимости.

Срок действия визы

Если специалист из другой страны оценивается как высококвалифицированный, то для него может быть оформлена обычная деловая виза, срок действия которой составляет не более одного месяца. Она потребуется для проведения переговоров. На основании собеседования принимается решение о возможности заключения трудового договора. Если иностранца официально взяли на работу, то ему выдается трудовая виза, которая может действовать один или три года.

Для остальных работников-иностранцев, которые не являются высококвалифицированными специалистами, предусмотрена стандартная рабочая виза, действующая три месяца. Ее можно продлить на срок до трех лет, если человек продолжает работать на том же месте.

Стоимость оформления

Большую часть расходов может взять на себя компания, если она сама привлекает специалиста для работы. Организация оплачивает государственную пошлину за привлечение иностранных работников.

От иностранца потребуется оформить полис медицинского страхования, который будет действовать весь период работы на территории РФ. Также нужно уплатить консульский сбор. Его стоимость будет зависеть от типа визы и гражданства приглашенного сотрудника.

ГражданствоОднократнаяДвукратнаяМногократная
Европа35 евро
США160 долларов США
Остальные80 долларов США128 долларов США240 долларов США

Также присутствует отдельный прайс-лист на случай, если виза необходима срочно. За ускоренное получение потребуется уплатить консульский сбор вдвойне. Цены действительны на январь 2020 года. Стоимость услуг может изменяться.

Стоимость всего процесса будет увеличена, если иностранец обратится за помощью к сторонним организациям, которые предлагают услуги сопровождения по получению рабочей визы в Россию.

Полезное видео

Получить рабочую визу можно, если человека приглашает какая-то компания из России. Зато это приглашение дает практически полную уверенность, что виза будет выдана. А ее продление возможно без выезда за пределы страны. Еще раз об этом в видеоматериале:

Источники

http://ufms-mvd.com/faq/rabochaya-viza-v-rossiyu.html

Получение рабочей визы в РФ

Многие иностранные граждане приезжают на территорию России из различных государств с целью открытия представительств своих компаний или организации их работы. Для того чтобы их пребывание носило легальный характер, в большинстве случаев, кроме лиц, прибывших из стран СНГ, требуется оформление рабочей визы. Причем сначала это может быть однократный вариант на срок не более 3 месяцев, затем многократный – до 1 года, и только в отдельных случаях возможен срок нахождения на российской земле до 3 лет (для специалистов высокой квалификации).

Рабочая виза - картинка 6

Компания VogPractice поможет иностранцам получить рабочую визу в Россию. Обращайтесь к нашим специалистам, если хотите делегировать тяжелую бюрократическую работу, сэкономить время, избежать ошибок и отказа

Краткие сведения о рабочей визе для иностранцев

Длительность:От 1 до 3 лет
Средняя цена:≈80000 рублей (≈1225$)
Кратность:Многократная
Скорость получения:От 20 до 50 рабочих дней

Способы трудоустройства иностранца

Зарплата: свыше 167 000 руб./мес.

Упрощенная схема оформления документов, весь процесс займет около 1 месяца

Способ №2 – по квоте

Получение квоты является длительным процессом с негарантированным результатом

Способ №3 – без квоты

Должность: доступна лишь для ряда должностей, уточняйте у менеджера

Процедура оформления:
Этап №1 Подача заявки в Центр Занятости

Для оформления иностранного сотрудника на работу в российскую компанию необходимо подать соответствующее заявку на открытую вакансию в Центр занятости. При этом данное объявление необходимо разместить за месяц до официального обращение в Главное управление МВД. При этом стоит учитывать, что преимущество отдается гражданам РФ, соответственно – в первую очередь обращают внимание на них. Собеседование необходимо будет проводить менеджерам компании в соответствии с положением Конституции.

Этап №2 Получение РПИРС

Следующий шаг после публикации заявки и прохождения определенного периода – получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Необходимо предоставить квоты (в электронном или бумажном виде), а количество допустимых мест будет определять специальная комиссия. Стоит учитывать, что компания должна выделять обязательно от 1 до 3-х рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями. Все документы подаются в Миграционный центр при МВД.

Этап №3 Оформление РНР

Для оформления документов необходимо снова обратиться в органы МВД. При этом нужно составить ходатайство о выдаче соответствующего разрешения на трудоустройство, доказательство оплаты пошлины, гарантийное письмо, заверенная копия и оригинал документа, разрешающий привлекать компании иностранных граждан, медицинские справки, заявление о получении разрешения на работу установленного образца, нотариально заверенная копия паспорта прибывающего, проект контракта и другие документы. С более детальным перечнем можно ознакомиться у нас. Изготовление происходит в течении 30 дней.

Этап №4 Аккредитация в МВД

Для этой процедуры необходимо присутствие генерального директора, согласно законодательству РФ. Именно он должен подавать соответствующие документы для аккредитации своей компании. Если ВЫ обратитесь к нам за получением разрешения на въезд и оформления документов, то сможете избежать данной детали. Исключительно пройдя эту стадию возможно принять на работу иностранных граждан. В противном случае – будет отказ.

Этап №5 Оформление рабочего приглашения

Составление приглашения на иностранного работника осуществляется принимающей стороной. Происходит это через управление МВД, и оформляется до 30 дней. Кроме того, Управление может потребовать дополнительные документы в отдельных случаях. Потребуется копия паспорта гражданина, адрес места пребывания в РФ, дата выезда и другая информация. Мы сможем провести данную процедуру быстрее, используя свой опыт и навыки специалистов.

Размер консульского сбора для рабочей визы в РФ

Для данного вида виз консульский сбор не является основной тратой. Самая большая стоимость — это стоимость самого приглашения.

Консульский сбор имеет фиксированное значение и зависит только от кратности выдаваемого документа.

Размер консульского сбора в зависимости от кратности выдаваемой визы в Россию

ОднократнаяДвукратнаяМногократная
Страны ЕС2600 (35€)2600 (35€)2600 (35€)
США10200 руб. (160$)10200 руб. (160$)10200 руб. (160$)
Другие страны5300 руб. (80$)8500 руб. (128$)15900 руб. (240$)

Цены указаны на 2019 и 2020 год, в случае стандартных сроков оформления.

В случае ускоренного оформления, сборы удваиваются (кроме США, там действует единый тариф)

ОднократнаяДвукратнаяМногократная
Страны ЕС5200 (70€)5200 (70€)5200 (70€)
США10200 руб. (160$)10200 руб. (160$)10200 руб. (160$)
Другие страны10600 руб. (160$)17000 руб. (256$)31800 руб. (480$)

Обращаем ваше внимание, что в прайс-листе указана стоимость гос. пошлины, точную цену на услугу уточняйте у менеджеров по телефону

Иностранным гражданам, для которых предусмотрен визовый режим необходимо помнить, что:

  • Цель въезда в РФ должна соответствовать типу визы.
  • Непрерывное пребывание иностранного гражданина в РФ на основании многократной годовой деловой визы не может превышать 90 дней из каждых 180 дней.
  • Каждый иностранный гражданин, который прибывает на территорию РФ, обязан заполнить миграционную карту, выданную ему при пересечении границы. Заполненная въездная часть миграционной карты изымается должностными лицами органа пограничного контроля, а заполненная выездная часть — остаётся у иностранного гражданина. При выезде из России миграционную карту сдают при прохождении паспортного контроля.

Как выглядит рабочая визу в РФ (Россию)

Рабочая виза имеет вид вклейки в паспорт размером 120х80 мм. В ней содержатся следующие сведения:

  • кратность;
  • категория и вид визы (ОР – «обыкновенная рабочая»);
  • дата выдачи визы;
  • начало и конец срока действия визы;
  • срок пребывания;
  • гражданство иностранца;
  • идентификационный номер визы (в котором содержится код выдавшей ее организации и порядковый номер визы);
  • фамилия и имя иностранного гражданина по-русски и по-английски;
  • номер паспорта иностранного гражданина;
  • дата рождения;
  • пол;
  • код учреждения и номер приглашения, которое его выдало;
  • цель поездки в Россию;
  • наименование работодателя;
  • дополнительные сведения (такие как внесенные в паспорт члены семьи, которые едут в Россию вместе с иностранцем).

Рабочая виза - картинка 7

Работайте в России легально

Без необходимости выезжать из страны

Рабочая виза - картинка 8

Официальное трудоустройство в российскую компанию по трудовому кодексу РФ

Рабочая виза - картинка 8

Право занимать любую должность в юридическом лице

Рабочая виза - картинка 8

Пребывание на территории РФ в течение всего срока действия визы без выезда за границу

Рабочая виза - картинка 8

Продление без выезда за рубеж

Документы, необходимы для начала работы

  • Копия паспорта.
  • Четыре цветных, матовых фотографий 3×4 см без уголка.
  • Дополнительно могут потребоваться другие документы, уточняется по запросу у менеджеров компании

Порядок получения рабочей визы в Россию для иностранцев

Процедура получения рабочей визы на территорию России для иностранцев предусматривает оформление соответствующего пакета документов. Этим, как правило, занимаются работники отделов кадров предприятий и организаций, заинтересованных в специалистах с высокой квалификацией. Но сделать это не так просто, как кажется на первый взгляд. Если речь идет о профессиях и рабочих местах, попадающих под квотирование государственными органами, процесс получения разрешения на работу на российском предприятии занимает длительное время, стоит немало денег и состоит из сложных процедур.

Наиболее частой причиной отказа в приеме разрешительных документов иностранных граждан, связанных с работой в России, является не полностью сформированный пакет документов или ошибки в заполнении форм.

Существует много нюансов, о которых знают только опытные профессионалы, работающие в специализированных компаниях. К их числу относится один из лидеров рынка таких услуг – ООО «ВИ ОУ ДЖИ ПРАКТИК».

После получения работодателем у представителя миграционной службы официального приглашения для ВКС иностранный гражданин собирает в своей стране все необходимые бумаги и подает их вместе с заявлением в консульство Российской Федерации, размещенное на территории его государства. Предварительно он записывается на посещение этого учреждения. В комплект документов, подаваемых в консульство, должны входить:

  • оригинал приглашения;
  • заграничный паспорт или другое подтверждение личности со сроком действия такой бумаги не менее чем на 1.5 года превышающим период планируемого пребывания на территории России;
  • анкета, заполненная на английском или русском языке;
  • 2 фото размером 35х45 мм;
  • справка о том, что у заявителя нет такой опасной болезни, как ВИЧ;
  • медицинская страховка.

[2]

Источники

http://vog-practice.ru/rabochie-vizyi.html

Рабочая виза: что это такое, как получить и сколько стоит?

Для легального трудоустройства гражданам иностранного государства обязательно необходимо оформить рабочую визу. Чтобы работать в зарубежной компании необходимо знать, что такое рабочая виза. Она позволяет осуществлять рабочий процесс в рамках законодательства, получать стабильную заработную плату, оговоренную договором, а также находиться на территории иного государства до момента прекращения ее срока.

Особенности

Работать иностранный гражданин имеет право только в той организации, наименование которой обозначено в его документе. Для смены места работы необходимо покинуть территорию страны и еще раз обратиться в консульство за получением нового разрешения на иного работодателя.

На подобный вид разрешения не распространяется требование пребывания в иностранном государстве 90 дней каждые полгода. Трудовая виза выдается сроком минимум на год. Если лицо трудиться в области инновационных технологий, срок действия составляет три года. По ней нет ограничений по выезду и въезду в страну.

Типология

Существует несколько типов документов, которые разрешают вести трудовую деятельность на территории иностранного государства. Подобная группировка зависит от страны.

В Соединенных Штатах Америки возможно трудоустроиться по трем видам, в зависимости от целей соискателя, его образования:

  1. H-1 B оформляется на лиц, чье образование не ниже степени бакалавра. Квота – 65 тысяч человек в год.
  2. L-1 предоставляется тем, кто направляется на работу в головной офис, находящийся на территории Америки.
  3. E-1, E-2 выдается предпринимателям, инвесторам, менеджерам.

А так выглядит американская рабочая виза:

Рабочая виза - картинка 13

Как получить рабочую визу, расскажем в нашей статье ЗДЕСЬ.

В странах Шенгенского Соглашения распределяются по четырем группам в зависимости от целей пребывания (А-аэропортовая, В-транзитная, С-туристическая, D-национальная). Легально реализовать свой труд и заработать на нем в европейских странах можно обладателям типа D.

Трудоустройство по туристической визе, даже выданной на длительный срок, невозможно и влечет административные наказания, вплоть до отказов в предоставлении последующих решений по въезду гражданина на территорию страны.

Как переехать в Германию работать, смотрите рассказ блогера:

Документы для оформления

В зависимости от образования гражданина, его квалификации, профессиональных навыков и сферы их применения, а также от страны, куда он направляется для трудоустройства, различается основной пакет документов на оформления рабочей визы. В обобщенном виде он может выглядеть следующим образом:

  • Копия национального паспорта. Должна быть переведена и нотариально заверена;
  • Копия диплома об образовании, сертификатов повышения профессиональных навыков (с переводом и подписью нотариуса);
  • Фотографии установленного размера в количестве 2 штук;
  • Анкета;
  • Оплата консульского сбора (необходимо предоставить чек об оплате).

На картинке – бланк визовой анкеты:

Рабочая виза - картинка 14

Также необходимо предоставить в посольство:

  • Приглашение от работодателя;
  • Медицинскую страховку;
  • Выписку с банковского счета, подтверждающую возможность нахождения на территории иностранного государства.

Когда работник, например, желает трудоустроиться на территории Штатов, что будет нужно, чтобы оформить визу? Помимо основного пакета документов, для получения трудовой визы H-1 B, потребуется предоставить:

  • Рекомендации, переведенные на английский язык, от предыдущего работодателя;
  • В случае желания переезда вместе с семьей следует предоставить свидетельство о заключении брака, о рождении детей;
  • Легальное разрешение работодателя на осуществление соискателем трудовых обязательств.

Этапы оформления разрешения на работу в России

Как получить трудовую визу в любой из стран можно узнать на соответствующем официальном сайте ведомства, которое занимается миграцией. Как выглядит трудовое разрешение на работу в России? Посмотрите на картинке:

Рабочая виза - картинка 15

Чтобы оформить рабочую визу на территории Российской Федерации, необходимо пройти следующие этапы:

  • Работодатель получает квоту на привлечение конкретных специалистов по выставленной вакансии. Ему необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Службу занятости населения, затем – в Федеральную миграционную службу;
  • Организация, которая намеревается набрать в штат иностранных граждан, обращается в миграционную службу с целью получения индивидуального разрешения для каждого конкретного соискателя;
  • Далее подаются документы на оформление приглашения на работу;
  • После получения всей необходимой документации, данные направляются иностранному гражданину, чтобы тот, в свою очередь, предоставил их для получения рабочей визы.

Правила оформления рабочей визы в России для иностранца достаточно сложные. Они требует максимальной собранности и внимательности при оформлении бумаг на получение визы, как со стороны работодателя, так и со стороны иностранного работника.

Срок действия

Срок пребывания на территории иностранного государства для исполнения пунктов трудового договора различен по странам. Зависит от требований органов, регулирующих миграционную политику и занятость мигрантов.

Например, рабочая виза в Америке выдается на два года. Если соискатель работает в сфере перспективных технологий, IT, то есть обладает большой квалификацией, то срок действия визы составляет порядка 7-8 лет (считается многократной рабочей визой для иностранцев).

В Испании легально трудоустроиться можно на период от года до пяти лет. В Греции длительность разрешения составляет год, но с возможностью продления до пяти раз.

Время оформления

Сколько делается трудовое разрешение, зависит от законодательства иностранного государства. В целом стандартным временем на ее оформление принято считать от двух до пяти недель. Может продлеваться в случаях предоставления неполного пакета документов, затребования дополнительных бумаг.

Стоимость рабочей визы

Сколько стоит рабочая виза, а также закрепленная ценовая политика по ее предоставлению, зависит от каждого конкретного государства. Например, стоимость рабочей визы в США составляет около 200 долларов, в Канаде – 150. В странах Шенгенского соглашения цена варьируется от 60 до 100 евро.

Подробно об оформлении рабочих виз в России рассказывается в видео:

Источники

http://vizaved.ru/obshhaya-informatsiya/rabochaya-viza

Все, что полезно знать о рабочей визе

Выезд за рубеж с целью устройства на работу чаще всего обоснован невозможностью реализовать себя в профессиональном плане на родине и недостаточным уровнем заработной платы. Вполне логично, что человек всегда ищет место, где ему будет лучше, а потому желающих перебраться в страну, которая может предложить более высокий уровень благополучия, сегодня насчитывается огромное количество. Но многие отправляются в путь, не понимая, что процесс трудоустройства в иностранном государстве несколько отличается от туристического визита. Все сложится благополучно только в том случае, когда в вашем паспорте появится рабочая виза.Рабочая виза - картинка 18

Визовый штамп для работы

Прежде чем приступить к поиску работы, необходимо ознакомиться с правилами, которые придется соблюсти, чтобы ваше желание устроить жизнь за границей не обернулось массой проблем.

Пересечение той или иной государственной границы осуществляется несколькими способами:

  • на основании национального паспорта;
  • на основании заграничного удостоверения личности;
  • без/с оформлением визы;
  • на основании визового штампа, полученного в аэропорту;
  • при наличии электронного разрешения.

Воспользоваться одним из способов можно в том случае, если ваша поездка носит туристический характер.

Если основная цель визита – трудоустройство, тогда вам непременно понадобится рабочая виза, которую получают исключительно в консульстве принимающего государства. То есть, рабочая виза – это стикер, который ставится в заграничный паспорт и позволяет его владельцу законно трудиться на территории той или иной страны на протяжении установленного срока.

Рабочая разновидность визы относится к национальным разрешениям на въезд и выдается на более длительный срок, чем, скажем, туристическая виза. Чаще всего она позволяет пребывать в целевой стране от 6 до 12 месяцев в течение года вместо положенных 3 месяцев, если речь идет об обычной гостевой поездке.

Каждая категория имеет свой срок действия и предполагает определенный набор документов для оформления. Во многих странах предусмотрена также виза для сезонных работ. Обычно она выдается строго на определенный период и не допускает повторный въезд.

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll между туристической и рабочей визами

Чтобы понимать, почему для работы за границей вы не можете заказать обычное туристическое разрешение, необходимо разобраться, чем отличается рабочая виза от туристической. Коротко о штампе для туристов:

  • выдается на короткий срок;
  • не позволяет устраиваться на работу и заниматься какой-либо деятельностью, которая будет приносить прибыль;
  • не требует дополнительных документов, кроме тех, которые уже имеются в наличии у заявителя

Виза рабочей категории сопряжена с более сложным процессом оформления, поскольку понадобятся некоторые действия и бумаги от работодателя. Соответственно, длительность процедуры влияет на то, сколько делается рабочая виза.

Важно помнить, что выданное визовое разрешение должно полностью соответствовать цели пребывания в стране. Если вы оформили въезд в качестве туриста, все, что вам разрешено делать, – отдыхать, путешествовать, поправлять здоровье, осматривать достопримечательности. В противном случае вы рискуете попасть в список лиц, нарушивших миграционные правила. А это уже грозит депортацией и запретом на новые посещения.

Чтобы разобраться с особенностями разрешения для туризма, прочитайте статью «Туристическая виза».

Рабочая виза - картинка 19

Как оформить визовое разрешение для работы

Оформить рабочую визу можно только в консульстве страны, куда планируется въезд. Даже МФЦ в РФ не наделены такими полномочиями. Связано это с тем, что въехавший в страну по национальной визе иностранец со временем может претендовать на гражданство.

В отличие от всех других разрешений, оформление рабочего начинается не с подачи документов. Для начала придется заняться поиском работы. Разошлите резюме во все компании, которые представляют для вас интерес, обратитесь в трудовые агентства, помогающие подыскать место за границей. Обратите внимание, что в некоторые страны допускается оформление специальной визы, которая позволяет заниматься подбором вакансий. Чаще всего она недлительного действия, зато позволяет посещать собеседования и решать данный вопрос более активно.

Как только место будет найдено, можно приступать к подготовке пакета бумаг. Обратите внимание, что работодателю также предстоит пройти некоторый путь:

  1. Разместить вакансию на местном рынке труда.
  2. Убедиться, что найти сотрудника из граждан страны не удается.
  3. Получить разрешение в уполномоченной инстанции на прием сотрудника из-за рубежа.
  4. Подписать с вами предварительный контракт.
  5. Направить в консульство своей страны, которое расположено на территории вашего гражданства, все необходимые документы.

После того как все эти действия будут выполнены, порядок оформления визы будет выглядеть так:

  1. Подготовка необходимых документов заявителем.
  2. Подача пакета бумаг в консульство, которое должно было уже к этому моменту получить приглашение от работодателя.
  3. Прохождение интервью.
  4. Ожидание решения.

Многие страны весьма востребованы трудовыми мигрантами, а потому будьте готовы к тому, что вас ожидает очередь на рабочую визу. Потому заняться этим вопросом необходимо заблаговременно.

Рабочая виза - картинка 20

Какие понадобятся документы

Подготовка необходимых документов – один из самых важных этапов всего процесса. Список для разных стран может варьироваться. По этой причине, если вы намерены обращаться в одно из консульств в Москве, сначала уточните, где именно оно расположено, какие вам понадобятся бумаги, как проходит подача прошения в целом.

В большинстве случаев, чтобы получить визу, вам придется подготовить:

  1. Копию трудовой книжки диплома о полученном образовании.
  2. Оригиналы трудовой книжки и диплома (для многих консульств их наличие необходимо только для того, чтобы сверить с копиями).
  3. Заграничный паспорт.
  4. Фото.
  5. Анкету на визу.
  6. Внутренний паспорт и его копию.
  7. Трудовой контракт.
  8. Приглашение на рабочую визу.
  9. Страховой полис (необходим на начальный период проживания в стране, пока вы не оформите медицинскую страховку).
  10. Квитанцию об уплате сбора за визу.

Что касается приглашения, то оно должно содержать информацию: в какой компании вы будете работать, на какой должности, в каком городе, где вы будете жить и как долго продлится ваше сотрудничество с работодателем.

Если вам предстоит переезд в Польшу, учтите, что в 2016 году изменились правила оформления данного документа, о которых вы узнаете из нашей статьи «Приглашение на работу в Польшу».

Не забудьте, что все документы, составленные не на языке страны въезда, следует перевести. В некоторых случаях понадобится поставить апостиль (это нужно уточнять в консульстве).

Важно: приведенный список не является универсальным для всех государств. Это перечень только основных документов, которые требуются во всех представительствах. Но к нему придется приложить дополнительные бумаги исходя из вашей специальности, условий въезда и особенностей ведения трудовой деятельности. Сделать визу можно только при наличии полного пакета бумаг, который заявлен принимающей стороной.

Срок действия и стоимость

Длительность пребывания в стране на основании рабочей визы обусловлена ее разновидностью: срок может составлять от 6 месяцев до 5 лет.

СтранаСрок действияЦена
Южная Корея● 90 дней
● 2 года — однократная
● 2 года — двукратная
● 2 года — многократная50 $
80 $
90 $
100-150 $Турция● 1 год224 $Польша● 1 год60 евро
90 евро – срочное оформлениеФинляндия● 1 год35 евро
срочное открытие – 70 евроВеликобритания● до трех лет
● свыше трех лет
● до трех лет для востребованных профессий
● от 3 лет для востребованных профессий755 $
1509 $
573 $
1145 $США● 1 год190 $

Таким образом, сколько стоит рабочая виза, зависит в большинстве случаев от ее категории. Изменятся ли цены в 2019 году, уточняйте в консульстве нужного вам государства.

Можно ли продлевать срок действия

Рабочая виза - картинка 22Важно уметь различать два понятия – виза и ваш статус в стране пребывания. Если вы не планируете выезжать за границы территории, на которой находитесь в роли трудового мигранта, визовое разрешение вас мало должно волновать. Все, что нужно, – продлевать взаимоотношения с работодателем. А вот если вы решите выехать, то вернуться уже не сможете: для этого придется запрашивать новую визу.

Когда количество прожитых в стране лет достигнет нужного числа, можно подать прошение на постоянное резидентство. До этого момента продление вашего статуса – забота работодателя, которая зиждется на пролонгации трудового контракта.

Выводы

Итак, что нужно знать о рабочем визовом штампе:

  • в отличие от туристической визы, он дает право своему обладателю трудиться на территории страны, которая выдала разрешение;
  • в каждом государстве все рабочие визы подразделяются на несколько категорий;
  • выбор разновидности визы определяет срок ее действия и величину пошлины;
  • получить рабочую визу можно только на основании приглашения от иностранного работодателя и трудового контракта.

И не забывайте, что работать на основании рабочей визы вы сможете только в той стране, которая вам ее выдала.

Источники

http://zagranportal.ru/spravochnaya/viza/rabochaia-viza.html

Литература

  1. Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.
  2. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
  3. Основы права; Академия — Москва, 2010. — 256 c.
  4. Миронов, Иван Суд присяжных. Стратегия и тактика судебных войн / Иван Миронов. — М.: Книжный мир, 2015. — 672 c.
  5. Грудцына, Л. Ю. Адвокатское право / Л.Ю. Грудцына. — М.: Деловой двор, 2014. — 320 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях